Öğretmenlik Mesleği ve Millî Eğitim Akademisi Kanunu Taslağı Özet Başlıklar

Kanun taslağı, öğretmenlik mesleğine giriş süreçlerini yeniden düzenleyerek, Millî Eğitim Akademisi’nin kurulmasını ve öğretmen adaylarının akademide zorunlu bir eğitim sürecinden geçmesini öngörmektedir. Amaç, öğretmenlerin mesleğe daha donanımlı başlamalarını sağlamak ve eğitim sisteminin kalitesini artırmaktır.

1. Kanunun Amacı ve Kapsamı

• Bu yasa, öğretmenlik mesleğinin statüsünü güçlendirmek, mesleğe giriş süreçlerini standart hale getirmek ve öğretmenlerin mesleki gelişimini sürekli desteklemek amacıyla hazırlanmıştır.
• Millî Eğitim Akademisi’nin kurulması, öğretmenlik kariyer sisteminin yapılandırılması ve öğretmenlerin yetiştirilmesine yönelik eğitim süreçleri kanun kapsamında düzenlenmiştir.

2. Öğretmenlik Mesleğine Giriş Şartları

• Öğretmen adaylarının ilgili lisans programlarından mezun olmaları zorunludur.
• Adaylar, öğretmen olarak atanabilmek için Millî Eğitim Akademisi’nde belirlenen eğitim sürecine katılmalı ve başarılı olmalıdır.
• KPSS (Kamu Personel Seçme Sınavı) yerine Millî Eğitim Bakanlığı Akademi Giriş Sınavı (MEB-AGS) getirilmiştir.

3. Millî Eğitim Akademisi’nin Yapısı ve İşleyişi

• Akademi, öğretmen adaylarını mesleğe hazırlayan zorunlu bir eğitim programı sunacaktır.
• Eğitim fakültesi mezunları için eğitim süresi 3 dönem, diğer fakültelerden mezun olan adaylar için 4 dönem olarak belirlenmiştir.
• Akademi bünyesinde;
  • Sınıf yönetimi,
  • Eğitim bilimleri,
  • Ölçme ve değerlendirme,
  • Psikolojik rehberlik,
  • Ders anlatım teknikleri,
  • Türk Millî Eğitim Sistemi ve Mevzuatı gibi dersler verilecektir.
• Akademide eğitim sürecini tamamlayan adaylar, belirli bir uygulamalı staj süreci geçirerek mesleğe hazırlanacaktır.

4. Öğretmenlik Kariyer Basamakları

Kanun, öğretmenlik mesleğinde belirli kariyer basamaklarını öngörmektedir:

• Aday Öğretmen: Akademiyi başarıyla tamamlayan ve ataması yapılan öğretmenlerdir.
• Uzman Öğretmen: En az 10 yıl öğretmenlik yaptıktan sonra gerekli eğitimleri tamamlayan ve sınavda başarılı olan öğretmenlere verilen unvandır.
• Başöğretmen: En az 10 yıl uzman öğretmen olarak görev yapmış, belirli eğitim ve sınav süreçlerini tamamlayan öğretmenlere verilen unvandır.

Bu kariyer sistemi ile öğretmenlerin mesleki gelişimi desteklenecek ve meslekte ilerleme fırsatları sunulacaktır.

5. Millî Eğitim Bakanlığı Akademi Giriş Sınavı (MEB-AGS)

• Öğretmen adaylarının Akademi’ye kabulü için MEB-AGS sınavına girmeleri zorunlu hale getirilmiştir.
• ÖSYM tarafından 13 Temmuz 2025 tarihinde ilk kez uygulanacaktır.
• Sınav, iki oturum şeklinde düzenlenecektir:
  1. Genel Yetenek ve Eğitim Bilimleri Testi (AGS)
  2. Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi (ÖABT) (Bazı branşlar için zorunlu)
• Branş bazında farklı değerlendirme kriterleri uygulanacaktır:
  • Fen bilimleri, matematik, sosyal bilimler ve sınıf öğretmenliği branşları için AGS ve ÖABT puanlarının %50-%50 oranında hesaplanmasıyla MEB-AGS puanı oluşturulacaktır.
  • Yabancı dil öğretmenliği için AGS puanının %50’si ve YDS/e-YDS puanının %50’si esas alınarak hesaplama yapılacaktır.
  • ÖABT veya YDS uygulanmayan branşlarda sadece AGS puanı baz alınacaktır.

6. Öğretmenlikte Sürekli Eğitim ve Gelişim

• Kanun kapsamında, öğretmenlerin meslek içinde sürekli gelişimini sağlamak için zorunlu hizmet içi eğitimler düzenlenecektir.
• Öğretmenlerin, belirli periyotlarda mesleki gelişim sınavlarına tabi tutulmaları ve eğitim almaları gerekecektir.

7. Öğretmenlerin Özlük Hakları ve Atama Süreci

• Akademi mezunları, sözleşmeli öğretmen olarak atanacak ve belirli bir süre görev yaptıktan sonra kadroya alınacaktır.
• Öğretmen maaşları, kariyer basamaklarına göre kademeli olarak artırılacaktır.
• Çalışma saatleri, yıllık izinler ve diğer özlük hakları kanun çerçevesinde güvence altına alınacaktır.

8. Denetim, Değerlendirme ve Uygulama Süreci

• Akademi ve öğretmen yetiştirme süreçleri düzenli olarak denetlenecek ve sistemin verimliliği takip edilecektir.
• Öğretmenlerin performans değerlendirmesi, eğitim sürecindeki başarıları ve mesleki gelişimleri göz önünde bulundurularak yapılacaktır.

9. Geçiş Süreci ve Uygulama Takvimi

• Kanunun yürürlüğe girmesiyle birlikte mevcut sistemde öğretmen olmak isteyen adaylar için kademeli bir geçiş süreci uygulanacaktır.
• 2025 itibarıyla KPSS Eğitim Bilimleri ve ÖABT kaldırılacak, yerine MEB-AGS getirilecektir.
• 2025-2026 eğitim öğretim yılında ilk akademi eğitimleri başlayacaktır.

Bu kanun taslağı, öğretmen yetiştirme sisteminde köklü değişiklikler yaparak mesleğe giriş sürecini daha kontrollü ve kaliteli hale getirmeyi hedeflemektedir. Millî Eğitim Akademisi ile öğretmen adaylarının daha kapsamlı bir eğitimden geçmesi, mesleğe daha hazır başlaması ve öğretmenlerin sürekli gelişim içinde olması sağlanacaktır. Ayrıca, öğretmenlerin özlük hakları, kariyer planlaması ve meslek içi eğitim süreçleri daha net ve sistematik hale getirilecektir.